業務内容
★パソコンショップ ドスパラ★
こんなお仕事♪
店頭にて、PC、PCパーツの販売、商品陳列、在庫チェックなどをお任せ♪
※慣れてきたら、中古商品の買取やパソコンの修理＆サポートにもチャレンジ！
販売のお仕事が「初めて」の方も…大歓迎！！
優しい先輩社員STAFF達が、一緒なので大丈夫◎
もちろん「自己学習」も大切です。腰を据えて長く取り組みましょう！
【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・ゲーミングPC販売
・PCパーツ販売
・ゲーミングデバイス販売
・中古販売・買取
・PC修理・サポート
・入庫/検品
・商品陳列
・在庫チェック
・店内清掃
①まずは簡単なレジ業務を覚えましょう。（先輩がしっかりと教えてくれます）
②主要なPCパーツを覚えましょう。（1つ1つ新鮮な知識が身につきます）
③パーツの販売ができるようになったら、いよいよパソコン本体の販売にチャレンジ！
毎日成長観を感じながら仕事ができる環境です。
仕事を通して接客技術、コミュニケーション能力、商品知識を高めていきましょう。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
応募条件
必須条件
・高校卒業以上
・学生不可
・ダブルワーク不可
・土日祝出勤できる方(シフト調整可能)
歓迎条件
・未経験歓迎
・接客経験者優遇
・フリーター歓迎
【最重要ポイント】
・元気で明るい方！
・人と話すことが好きな方！
ゲーミングPC、PCパーツの提案販売が中心のお仕事です。
高額商品の販売となりますので、パソコン知識だけではなく、
言葉遣いや、礼儀礼節、接客販売スキルを身に着け
キャリアップを目指したい方を歓迎しております。
＜こんな人に、オススメ♪＞
★彡 ”好き”を仕事にしたい！
★彡 ゲームが好き！パソコンが好き！
★彡 1つの事にとことんこだわるのが好き！
★彡 ついつい好きなことにハマっちゃう！
★彡 接客のお仕事をはじめてみたい！
★彡 提案販売のお仕事に挑戦したい！ …などなど♪
給与
時給：1,150円以上＋交通費支給(規定有)
月収例
時給1,150円×1日8ｈ×22日
＝月収20万2,400円
・報奨金制度あり！ ※規定有
⇒売り上げ・業務成績に応じて支給(販売ノルマではありません)
・支払方法：月１回
・交通費：一部支給
※往復1,400円まで支給／日
勤務期間・勤務時間
勤務期間：長期（１年以上）
勤務時間：10：45～19：45（フルタイム/実働8ｈ/週5日シフト制）
勤務できる曜日：月、火、水、木、金、土、日、祝日
休日・休暇
完全週休二日（シフト制）
※土日祝やGW、年末年始等は繁忙となりますため、
基本出勤いただける方を募集しております。
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与)
※各種規定有
勤務地
ドスパラ秋葉原本店
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-11-2 ロック2ビル １F～３F、５F、６F
ドスパラ秋葉原本店 - Google マップ
アクセス
JR秋葉原駅（徒歩5分）
東京メトロ銀座線末広町駅（徒歩4分）
つくばエクスプレス秋葉原駅（徒歩7分）
東京メトロ日比谷線秋葉原駅（徒歩10分）
待遇・福利厚生
・社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合））
・互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う）
・社員割引販売（ドスパラで販売している製品を販売価格の最大20％割引で購入できます）
・健保保養施設利用（詳細はこちら）
・定期健康診断
・予防接種補助
・忘年会・新年会・暑気払いの補助（5,000円／人：年2回）
・バースデイ特典（提携飲食店（BALCONE SHIBUYAの無料ご招待）
※各種社内規定有
よくあるご質問（Q&A）
Q:接客未経験でパソコンに詳しくありませんが、応募できますか？
A:はい。
接客経験やパソコンショップでの勤務経験がなくても問題ありません。
最初はトレーナーと一緒に基礎的な接客やレジ打ちから覚えられますし、
分からないことがあれば、周囲の先輩スタッフがしっかりサポートします。
安心してご応募ください。
Q:社員登用制度（キャリアステップ）はありますか？
A:はい。
サードウェーブ（ドスパラ）では正社員への登用制度を用意しております。
アルバイトスタッフから、もっと活躍の場を広げて活躍したい方のための制度です。
将来的には正社員から店長へのキャリアアップも目指せます。
Q:個人の販売ノルマ的なものはありますか？
A:いいえ。
個人の販売ノルマはございません。
★報奨金制度あり！★
売上・業務成績に応じて報奨金支給があります。（販売ノルマではありません）
会社情報
◆会社名 株式会社サードウェーブ
◆年商 760億円（2023年7月期／グループ合計値）
◆従業員数
1,126名（2023年7月現在/株式会社サードウェーブ単体）
1,146名（2023年7月現在/グループ合計値)
詳しくはこちら
エントリー後のご連絡について
エントリー後、3日以内に当社よりお電話またはメールでご連絡差し上げます。
【ご確認のお願い】
・メールでの連絡の場合は、弊社のドメイン「twave.co.jp」からお送りします。
受信拒否設定をしている場合は、必ずこのドメインからのメールを受信できるように設定をお願い致します。
・メールが迷惑メールフォルダに分類される可能性がありますので、
メインフォルダ内に確認が取れない場合は、迷惑メールフォルダも併せてご確認をお願い致します。
・しばらくたっても連絡がない場合や、連絡が遅れる場合は何らかの不具合が考えられます。
その際は、お手数ですが応募先電話番号までご連絡いただければ幸いです。
選考の流れ
応募 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ⇒ ご入社
※応募状況によっては、書類選考から実施させていただく場合がございます。
※面接は基本店舗にて対面面接となります。
※面接時には履歴書（顔写真付きのもの）、職務経歴書をご持参ください。